প্ৰতিটো লিংগ। একেই সন্মান।
মহিলা, পুৰুষ, আৰু ট্ৰেন্সজেণ্ডাৰ আৰু নন-বাইনেৰী মানুহক দৈনন্দিন জীৱনত একেই সন্মানেৰে ব্যৱহাৰ কৰক - তেওঁলোকে দিয়া নাম আৰু সৰ্বনাম ব্যৱহাৰ কৰক, আৰু কেতিয়াও কাকো ঠাট্টা নকৰিব, ইপিনে-সিপিনে নাচাব, বা কাকো বাদ নিদিব।
এইয়া বিজ্ঞান
- কি হয়এজন ট্ৰেন্সজেণ্ডাৰ ব্যক্তিক নিম্ন বুলি ব্যৱহাৰ কৰা
- কেনেকৈভাৰতীয় আইনে ট্ৰেন্সজেণ্ডাৰ ব্যক্তিসকলক আইনগতভাৱে স্বীকৃতি দিয়ে আৰু শিক্ষা, নিযুক্তি, স্বাস্থ্যসেৱা আৰু ৰাজহুৱা সেৱাৰ সুবিধাত তেওঁলোকৰ প্ৰতি বৈষম্য কৰাটো যিকোনো ব্যক্তি বা প্ৰতিষ্ঠানৰ বাবে নিষিদ্ধ কৰে
- গতিকেএজন ট্ৰেন্সজেণ্ডাৰ ব্যক্তিক সমান সন্মান বা সুবিধাৰ পৰা বঞ্চিত কৰাটো বেআইনী, ই ব্যক্তিগত পছন্দৰ কথা নহয়
“No person or establishment shall discriminate against a transgender person on any of the following grounds”
এইটোৱে আইনগত অধিকাৰৰ কথা কয়, জোখা-মপা ফলাফলৰ কথা নহয়। ২০১৯ চনৰ এই আইনখন উচ্চতম ন্যায়ালয়ৰ NALSA বনাম ইউনিয়ন অৱ ইণ্ডিয়া (২০১৪) ৰায়ৰ পাছত আহিছিল, যিয়ে ট্ৰেন্সজেণ্ডাৰ মানুহক তৃতীয় লিংগ বুলি স্বীকৃতি দিছিল।
উৎস: The Transgender Persons (Protection of Rights) Act, 2019, Section 3 (Prohibition against discrimination) - Parliament of India (statute text reproduced by Indian Kanoon)(পৰীক্ষিত 2026-07-18)
আৰু যেতিয়া আমি এইটো কৰোঁ
য'ত প্ৰতিটো লিংগক সমান বুলি ব্যৱহাৰ কৰা হয়, তেনে ঠাই সৰলভাৱে এনে এখন ঠাই য'ত অধিক মানুহে ভয় নোহোৱাকৈ থাকিব, শিকিব, কাম কৰিব আৰু চলাফুৰা কৰিব পাৰে।
আপুনি জনাটো সম্ভৱ নাছিল। এতিয়া আপুনি জানে।