پریٚتھ جِنس۔ ہیوٚ عزت۔
زنانہٕ، مردٕ، تہٕ ٹرانسجینڈر تہٕ نان-بائنری لوکھَن سٟتۍ کریو پریٚتھ دۄہُک ہیوٚ عزتُک برتاؤ - ورٛاوِو سۄ ناو تہٕ سۄ ضمیر یُس تِم توہِ چھِ دِوان، تہٕ کٲنٛسہِ ژَٹھ نہ کریو، ٹُک لٲگِتھ نہ وُچھِو، یا کٲنٛسہِ باہر نہ کڈیو۔
یہ چھِ سائنس
- کیاہ گژھان چھُکٲنٛسہِ ٹرانسجینڈر شخصس کم تُلُن
- کِتھ پٲٹھؠہِندوستٲنۍ قانون چھُ ٹرانسجینڈر لوکھَن قانونی طور پؠٹھ تسلیم کران، تہٕ چھُ کٲنٛسہِ شخصس یا اِدارس منع کران زٕ تِم تعلیم، نوکری، صٟحت خِدمَتہٕ تہٕ عوٲمی خِدمَتَن ہنٛدِ رَساییہِ منٛز اَمِس سٟتۍ امتیاز نہ کرَن
- نتیجہکٲنٛسہِ ٹرانسجینڈر شخصس برابر عزت یا رَسایی نہ دِنۍ چھُ غیر قانونی، نہ زٕ کہ ذاتی پسندٕ ناپسندُک مسٲلہ
“No person or establishment shall discriminate against a transgender person on any of the following grounds”
یہ چھُ قانونی حق بیان کران، نہ زٕ کٲنٛہہ ناپہٕ آمُت نتیجہ۔ 2019 ہُک ایکٹ آو سپریم کورٹُک NALSA v. Union of India (2014) فیصلہ پَتہٕ، یَمِ منٛز ٹرانسجینڈر لوٗکھ ترٛیِمِ جِنسُک طور تسلیم کرنہٕ آی۔
ذریعہ: The Transgender Persons (Protection of Rights) Act, 2019, Section 3 (Prohibition against discrimination) - Parliament of India (statute text reproduced by Indian Kanoon)(چیک کۆرمُت 2026-07-18)
تہٕ یِلہ اسہِ یہ کرو
یہ جای یَتھ پریٚتھ جِنس برابر مانہٕ یِوان چھُ، سۄ چھِ سادہٕ طور پؠٹھ اکھ ایسۍ جای یَتھ زیادٕ لوٗکھ خۆفہ رۄستُے رۄزِتھ، ہیچھِتھ، کٲم کٔرِتھ تہٕ گٲژھِتھ ہیٚکَن۔
توہہِ ہیوٚکہٕ نہٕ یہ زانِتھ۔ مگر ہیوٚنی چھِو زانان۔